ט', כבת 35, נפגעה בשתי תאונות דרכים, האחת מאוקטובר 2021 והשנייה ממרץ 2023. שתי התאונות הוכרו במוסד לביטוח לאומי (להלן: המל"ל) בתור תאונות עבודה. התאונה הראשונה הייתה קלה והטיפול המשפטי התמקד בתאונה השנייה.
המל"ל הסכים להכיר בכך שכאבי הראש שהנפגעת סובלת מהם נובעים מהתאונות, אך קבע שלא נותרה נכות בגינם.
עו"ד אבי שינדלר ממשרדנו, שייצג את ט' בערעור מול המל"ל, מצא בתיעוד הרפואי הערות שבעזרתן אפשר היה לפתוח במסלול של בדיקת נכויות בתחום האורתופדי . עו"ד שינדלר שכנע את המל"ל לבחון את הפן האורתופדי של הפגיעות, ובסוף התהליך ניאות המל"ל להכיר בפגיעה האורתופדית והעניק 10% נכות. בזכות הטיפול המשפטי שניתן, המל"ל שילם לנפגעת כ-100,000₪ בעבור הימים שבהם לא עבדה בגלל התאונה ובתוספת מענק נכות.
בנוסף, נפתחה חזית מול חברת הביטוח שביטחה את הרכב המעורב בשתי התאונות. התביעה הסתיימה בפשרה והנפגעת קיבלה עוד 230,000 ₪. בתיק הזה נבחנה טענה מעניינת, לנוכח העובדה ש-ט' שבה למשרתה ושכרה אפילו השתפר. עו"ד שינדלר הצליח להראות שגם אם שכרה של הנפגעת השתפר, הוא יכול היה להשתפר יותר אלמלא התאונות ועל כן הנפגעת זכאית גם לפיצויי השתכרות.
בסופו של יום, הנפגעת פוצתה במצטבר ב-330,000 ₪. 💰
עו"ד שינדלר מסכם את רשמיו מהטיפול בתיק: "התיק הזה הראה שגם כשנדמה שפגיעות מתאונה מכוונות לתחום רפואי מסוים, חשוב לבחון היטב את התיעוד הרפואי. לפעמים אפשר למצוא בתיעוד הרפואי מידע על אודות לקויות מתחום רפואי אחר".